吉林加快推进“人才兴业”战略
文章来源：经济日报 添加人：hnxxzx 添加时间：2006年11月6日 09:24
吉林省日前召开加快推进人才兴业战略工作会议，以人才工作促进经济社会又快又好发展。
“人才兴业”战略是吉林省委、省政府四大发展战略之一，根本目标是为振兴吉林老工业基地提供坚强的人才保证和智力支持。吉林省委书记王云坤说，吉林省经济发展的主要制约因素有两个，一是金融“瓶颈”，二是人才短缺，特别是缺少能够推动经济发展的创业型人才。
为解决这个问题，吉林省以应用先进适用技术改造传统产业为重点，以发展高新技术产业为方向，开展了一批“产学研”联合项目，一批具有国际国内领先水平的科研成果在企业成功转化。在此次加快推进人才兴业战略工作会议上，吉林省人才工作领导小组授予混合动力客车研发等20个项目为“吉林省优秀产学研联合项目”荣誉称号，吉林大学和一汽共同研发的混合动力客车研发与另外3个项目各获得奖金10万元，5个二等奖项目各获奖金5万元，12个三等奖项目各获奖金2万元。
以人才项目建设推进人才培养和使用，是吉林省实施人才兴业战略的一项创新性举措。吉林省去年大力实施国有企业改制，省经委项目办组织人才服务国企改制项目，抽调各级政府部门的干部在培训后进驻企业，帮助企业开展改制工作，取得积极的效果，既取得了国企改制的实效，也培养锻炼了人才。这一项目与另外72个人才项目一起被评为“吉林省优质人才项目”荣誉称号。优质人才项目分三等，分别获得10万元、5万元和2万元的奖励，这些项目有力地促进了人才、科教优势向现实生产力的转化。
经过几年努力，吉林省人才资源总量已达180.9万人，其中高层次人才7.5万人，分别比2000年增长了36.3%和38.2%，专业技术人才本科以上学历的人员比例从2000年的18.9%提高到29.4%，人才创新活力不断增强，取得了大豆杂交种、超级稻一号、混合动力汽车等一批重大科研成果，有24项成果获得国家科技进步奖，尊才重才的社会氛围日趋浓厚，以人才成就事业、以事业打造人才的思想观念深入人心。
“人才兴业”战略是吉林省委、省政府四大发展战略之一，根本目标是为振兴吉林老工业基地提供坚强的人才保证和智力支持。吉林省委书记王云坤说，吉林省经济发展的主要制约因素有两个，一是金融“瓶颈”，二是人才短缺，特别是缺少能够推动经济发展的创业型人才。
为解决这个问题，吉林省以应用先进适用技术改造传统产业为重点，以发展高新技术产业为方向，开展了一批“产学研”联合项目，一批具有国际国内领先水平的科研成果在企业成功转化。在此次加快推进人才兴业战略工作会议上，吉林省人才工作领导小组授予混合动力客车研发等20个项目为“吉林省优秀产学研联合项目”荣誉称号，吉林大学和一汽共同研发的混合动力客车研发与另外3个项目各获得奖金10万元，5个二等奖项目各获奖金5万元，12个三等奖项目各获奖金2万元。
以人才项目建设推进人才培养和使用，是吉林省实施人才兴业战略的一项创新性举措。吉林省去年大力实施国有企业改制，省经委项目办组织人才服务国企改制项目，抽调各级政府部门的干部在培训后进驻企业，帮助企业开展改制工作，取得积极的效果，既取得了国企改制的实效，也培养锻炼了人才。这一项目与另外72个人才项目一起被评为“吉林省优质人才项目”荣誉称号。优质人才项目分三等，分别获得10万元、5万元和2万元的奖励，这些项目有力地促进了人才、科教优势向现实生产力的转化。
经过几年努力，吉林省人才资源总量已达180.9万人，其中高层次人才7.5万人，分别比2000年增长了36.3%和38.2%，专业技术人才本科以上学历的人员比例从2000年的18.9%提高到29.4%，人才创新活力不断增强，取得了大豆杂交种、超级稻一号、混合动力汽车等一批重大科研成果，有24项成果获得国家科技进步奖，尊才重才的社会氛围日趋浓厚，以人才成就事业、以事业打造人才的思想观念深入人心。