7月5日，全省深化干部人事制度改革暨“五重五不简单”试点工作推进会在郑州召开，会议认真学习贯彻近段时间中央、中组部和省委关于干部人事制度改革的新精神，总结交流前一段我省改革开展情况特别是试点工作推进情况，客观分析当前干部人事制度改革面临的形势，对下一步如何推进改革、深化试点工作作出安排，努力推动我省干部人事制度改革工作取得新进展。

　　会议指出，各试点单位要按照中央、中组部和省委关于改革的新精神，继续把改革谋划好、开展好，把试点工作实施好、推进好。要把握方向，始终坚持中国特色社会主义干部人事制度方向不偏离，坚持党管干部原则，推动改革的科学化民主化制度化；要抓住关键，找准推进改革、突破重点项目的核心点，把改革要求落到实处；要积极稳妥，既要大胆探索实践、主动深化改革，更要做到稳步开展、有序推进；要务求实效，用切实可行的改革措施解决问题，加强制度建设，进一步细化、具体化“五重五不简单”的要求；要注重持续，善始善终地抓好试点工作，同时注意抓统筹、抓提升，不断提高我省干部人事制度改革工作的科学化水平。

　　省委组织部有关负责同志和相关处室同志，各省辖市委组织部分管副部长和研究室主任，有关试点单位相关负责同志参加会议。